Экономическая эффективность проекта

Страница 2

руб.

Годовые затраты на воду для питьевых и технологических нужд определяются по формуле

, (6.8)

где - удельные затраты на воду для питьевых и технологических нужд, руб. /пост. Текущие годовые затраты на воду для питьевых и технологических нужд по формуле (6.8) равны

руб.

Текущие годовые затраты на расходные материалы определяются по формуле [36]

, (6.9)

где - удельные затраты на расходные материалы, руб. /пост.

Текущие годовые затраты на расходные материалы по формуле (6.9) равны

руб.

Текущие годовые затраты на амортизацию зданий, сооружений и оборудования определяются по формуле [36]

, (6.10)

где - удельные затраты на амортизацию, руб. /;

Текущие годовые затраты на аренду земельного участка по формуле (6.10) равны

руб.

Годовой фонд работ составляет чел. - ч.

Примем в расчетах объем работ в нормальных условиях равным 65%, а во вредных условиях - 35% от общего объема работ. Таким образом, объемы работ в нормальных и вредных условиях соответственно равны

чел. - ч.;

чел. - ч.

Стоимость 1 чел. - ч. работ в нормальных принимается равной руб., во вредных условиях - руб. Общая стоимость работ определяется по формуле [36]

. (6.11)

Заработная плата ремонтных рабочих по формуле (6.11) равна

руб.

Месячная заработная плата руководителей, специалистов и служащих равна: директор - 30000 руб.; бухгалтер (2 чел.) - 15000 руб.; работники производственно-технической службы (4 чел.) - 12000 руб.; водители (40 чел) - 16000 руб.; служащие (10 чел.) - 8000 руб.; кондукторы (40 чел.) - 8000 руб.; пожарно-сторожевая охрана (6 чел.) - 10000 руб. Общая годовая заработная плата руководителей, специалистов и служащих равна

руб.

Общая заработная плата работников равна

руб.

Примем размер премии, равный 30% от заработной платы, т.е.

. (6.12)

Основная заработная плата определяется по формуле

. (6.13)

Основная заработная плата по формуле (6.13) равна

руб.

Величина дополнительной заработной платы определяется по формуле [36]

, (6.14)

где - количество дней отпуска, дней; - количество календарных дней, дней; - количество выходных дней дней. Размер дополнительной заработной платы по формуле (6.14) равен

руб.

Фонд заработной платы определяется по формуле

. (6.15)

Фонд заработной платы равен

руб.

Начисления на социальные нужды составляют 26% фонда заработной платы, т.е.

. (6.16)

Начисления на социальные нужды по формуле (6.16) равны

руб.

Страницы: 1 2 3

Похожие статьи:

Организационная структура предприятия
Ургальская дистанция пути Дальневосточной железной дороги механизированная дистанция 2 группы согласно Указанию МПС А 398-у от 2.04.97г. Дистанция пути расположена на перекрестке двух направлений : Известковая- Чегдомын , Тында- Комсомольск с узловой станцией Новый Ургал .1 ноября 2007 года произве ...

Определение главных параметров СЭУ
Так как заданные размерения близки к размерениям прототипа, то требуемую мощность ГЭУ можно определить, используя адмиралтейский коэффициент. Отсюда требуемая мощность кВт Поправок на ледовые усиления не вносим, т.к. класс судна E0 По каталогу фирмы MAN B&W и по стр. 20 таблица 1.5 Характеристи ...

Выбор и корректирование периодичности технического обслуживания автомобиля
Периодичность ЕО обычно равна среднесуточному пробегу автомобиля. LЕозил = LCC = 180 км LЕомаз = LCC = 160 км Периодичность ТО1 и ТО2 (L1 и L2) определяем с помощью приведённых в «Положении о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта» нормативов, откорректирова ...

Разделы сайта

Copyright © 2020 - All Rights Reserved - www.transponet.ru